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    关于我处2014年职工年度考核工作的通知

      各科室:

           根据《华中科技大学机关及直属附属单位年度考核暂行办法》(校党【2013】60号)和人事处《关于2014年年度考核工作的通知》文件精神,现就有关事项通知如下:

      一、考核机构

          成立由李小力、罗君君、黄炜组成的基建管理处考核工作小组,办公室负责考核日常工作。

      二、考核的基本内容

          个人考核主要从德、能、勤、绩、廉等方面考核年度岗位目标完成情况。重点为履行岗位职责、廉洁自律、工作能力、工作业绩、服务质量及出勤率等情况。

      三、考核办法和程序

      1、个人总结。2015年2月2日前,根据考核内容,实事求是地书面总结年度工作,并填写《工作人员二O一四年度考核登记表》。

      2、个人述职。2015年2月3日上午召开全处个人公开述职会。

      3、民主测评。在听取述职的基础上,全处职工对被测评人进行民主测评。

      4、确定考核等次。考核工作小组根据个人述职和民主测评结果确定考核等次,等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

      5、公示考核结果。2015年2月3日下午在处会议室公示被考核人的考核表及考核结果,并接受个人申诉。公示时间不少于3天。

      6、上报考核结果。考核工作结束后,我处将于2015年3月1日前上报人事处《2014年工作人员年度考核结果名单》、《2014年工作人员年度考核工作情况表》和上报组织部《华中科技大学2014年度中层干部考核民主测评结果》。 

                                                                                                                                                 基建管理处

      二O一五年一月十三日